La transformation est un levier puissant, qu’elle soit initiée par une opportunité stratégique prometteuse, une baisse d’activité ou une crise. Nous vous aidons à piloter ce virage pour transformer ce moment en une force renouvelée, en combinant une performance qui maîtrise le présent avec la robustesse et la résilience nécessaires pour bâtir votre avenir.
L’économie évolue constamment, et vous refusez que votre organisation ou collectivité ne soit qu’une page d’histoire. Qu’une vision s’essouffle ou qu’une opportunité prometteuse se présente, vous savez que chaque fin ou nouveau départ est un chapitre à écrire.
Notre rôle est de vous aider à écrire ce nouveau chapitre, en bâtissant avec vos équipes une organisation ou collectivité plus pertinente, robuste et résiliente.
Que votre collectivité vise à briser un cycle de stagnation, à surmonter un déclin économique ou à capitaliser sur une nouvelle opportunité, votre mission est de bâtir l’espoir.
Votre défi est humain avant d’être économique : raviver la fierté et unir les forces vives autour d’un avenir à construire.
Nous vous aidons à définir une vision rassembleuse et à la traduire en projets collectifs concrets. En les concevant et en les pilotant avec vos parties prenantes clés, nous évitons les pièges d’une croissance « inéconomique », où les coûts cachés (économiques, sociaux et environnementaux) augmentent plus vite que les bénéfices réels.
Ces quatre leviers sont essentiels pour réussir votre transformation.
Face à la nécessité de vous réinventer, savoir où aller est une libération. Nos services de prospective et planification stratégique sont votre guide indispensable. Nous plongeons avec vous dans les futurs possibles, éclairant les facteurs économiques et socioécologiques qui transformeront le Québec d’ici 2040. Cette vision claire vous permet de déceler les risques et de trouver des opportunités inattendues pour votre nouveau chemin. Ensemble, nous cocréons une feuille de route concrète qui assure votre réussite présente et vous dote de l’agilité nécessaire pour prospérer durablement, en évitant les pièges d’une transformation inefficace et ses coûts cachés.
Réussir votre transformation passe par des équipes agiles et performantes. Nous leur donnons les outils pour performer à leur meilleur. En intégrant la fluidité du Lean, la simplicité de la théorie des contraintes (TOC) et la puissance de l’intelligence artificielle (IA) à l’intelligence collective de vos équipes, nous créons un système opérationnel plus simple, plus intelligent et plus performant. Au sein de votre organisation ou collectivité, nous vous aidons à optimiser vos moyens en éliminant les gaspillages et les activités sans valeur ajoutée, assurant ainsi une performance essentielle à la réussite de votre transformation.
Une transformation réussie exige une nouvelle architecture. Nous cocréons avec vos équipes une organisation vivante avec une gouvernance allégée, des rôles clairs, des pouvoirs bien placés, des responsabilités partagées, des informations qui circulent librement et une culture qui rassemble. Nous renforçons la mobilisation et la fluidité des décisions, cruciales pour réussir votre transformation et relancer l’espoir. De plus, nous sécurisons vos connaissances clés pour que votre organisation puisse se réinventer avec confiance.
Une transformation réussie va au-delà du virage : elle fonde votre capacité à durer. Nos services d’adaptation renforcent la robustesse de votre organisation ou collectivité pour traverser les crises, et sa résilience pour se réinventer en cas de choc. Forts d’une vision systémique des futurs possibles, nous vous aidons à bâtir un plan de contingence et à renforcer votre solidité financière et opérationnelle. Que ce soit face aux chocs imprévisibles (cygnes noirs comme la COVID-19) ou aux défis connus mais ignorés (rhinocéros blancs comme les changements climatiques), l’objectif est de protéger votre mission, vos équipes et vos capacités.
Derrière chacun de nos mandats, il y a une histoire humaine. Voici comment nous avons aidé des client·e·s à transformer leurs ambitions en résultats exceptionnels.
La force du collectif pour renaître : Comment Isabelle a transformé les cicatrices d’un passé industriel en fierté, renforçant la résilience de la MRC par un développement qualitatif et équilibré.
L’écriture du prochain chapitre : Comment David a orchestré la relance de son entreprise familiale de conception et fabrication de machinerie industrielle en opérant un virage stratégique vers les énergies renouvelables.
Quand le sol se dérobe : Comment Catherine a transformé l’intelligence artificielle (IA) d’une menace en une alliée pour réinventer son agence de marketing numérique.
Le déclin d’un secteur : Comment Jean-Paul a permis à son association sectorielle, regroupant des usines de transformation bioalimentaire, de renforcer sa résilience face aux changements climatiques et à la surexploitation des ressources.
La quête des 20% : Comment Simon a mené son usine de transformation métallique à une augmentation de productivité de 18%, réduisant les coûts cachés de l’inefficacité et libérant un potentiel inexploité pour une performance réellement profitable.
Plus forts, ensemble : Comment Nathalie a transformé son association sectorielle, qui regroupe des dizaines d’entreprises manufacturières, en un véritable écosystème où la collaboration a supplanté l’isolement, renforçant ainsi la robustesse et la résilience de chacune d’elles.
Prenez rendez-vous avec Jean-Pierre Dubé, fondateur de Coboom, pour une heure de visioconférence stratégique pour explorer vos défis et opportunités.
