Cette histoire a débuté au printemps 2010 lorsque Jean-Pierre vécut le choc de perdre son emploi de vice-président dans une multinationale japonaise. Il décida de repartir sa pratique de consultation en excellence opérationnelle en tant que travailleur autonome et c’est ainsi que naquit Jean-Pierre Dubé Conseil inc.

À Noël 2012, Catherine, l’aînée des trois filles de la Famille Dubé, insatisfaite de son parcours universitaire, demanda à son père de travailler avec lui à temps partiel, à raison de 35 heures par semaine !!! Jean Pierre Dubé Conseil devint, par la même occasion JPD Conseil inc. en mai 2013.

Comme le modèle de travailleur autonome n’était pas viable, l’idée germa dans la tête d’ingénieur de Jean-Pierre d’utiliser un maximum de technologies afin de créer plus de valeur pour les clients, et simultanément, de réduire les heures requises. 2014 fût une année teintée de technologies et de l’ouverture de nos bureaux à Montréal.

Durant les deux années suivantes, la croissance et la rentabilité étaient au rendez-vous. La superficie des bureaux fut triplée. En apparence tout allait bien, mais quelque chose clochait.

En mai 2016, Catherine assista à une conférence sur I’holacratie au G500 organisé par le Groupement des chefs d’entreprise. Et si l’autogestion et l’intelligence collective , et non l’intelligence artificielle!!!, étaient une des clés du bonheur de notre équipe et de nos clients ?

L’année qui suivit fut empreinte d’essais, d’erreurs et de nombreux apprentissages. En plus d’une transition vers une Entreprise responsabilisée™, nos champs d’expertises se diversifièrent en stratégie, en marketing et en développement organisationnel. Tranquillement, les nuages qui assombrissaient les journées de Catherine et de Jean-Pierre se dissipaient. Le stress tombait, la confiance en l’équipe se construisait, et Jean-Pierre commença à réduire ses heures de travail. Enfin!

À travers tous ces changements, un déclic se fit dans la tête de Catherine et de Jean-Pierre. Les technologies n’étaient clairement pas la réponse. L’humain était la réponse. L’année 2018 permit d’immenses progrès et fut vécue au quotidien sous les 3 valeurs de JPD Conseil… le plaisir, la créativité et l’esprit d’équipe.

Pour marquer cette RÉVOLUTION D’AFFAIRES, JPD Conseil devient COBOOM avec la mission de co-créer les PME de demain.

En bref, nous sommes une entreprise responsabilisée qui accompagne des entrepreneurs visionnaires et passionnés vers le succès depuis bientôt près de 10 ans. Plus que jamais notre approche est humaine, créative et hautement collaborative. Nous n’imposons rien. Nous travaillons en équipe avec une seule idée en tête; améliorer la performance et assurer la pérennité des PME d’ici. Pour y arriver, nous prenons en charge non seulement la stratégie, mais aussi son implantation.  Chaque jour, nous innovons pour perfectionner notre pratique et maximiser le retour sur investissement de nos clients.

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