Notre histoire débute au printemps 2010 lorsque Jean-Pierre vit le choc de perdre son emploi de vice-président dans une multinationale japonaise. Il décide de repartir sa pratique de consultation en excellence opérationnelle en tant que travailleur autonome. C’est ainsi que naît Jean-Pierre Dubé Conseil.
À Noël 2012, Catherine, l’aînée des trois filles de la famille Dubé, insatisfaite de son parcours universitaire, demande à son père de travailler avec lui à temps partiel… à raison de 35 heures par semaine ! Jean Pierre Dubé Conseil devient JPD Conseil en mai 2013.
L’idée germe dans la tête d’ingénieur de Jean-Pierre d’utiliser un maximum de technologies afin de créer plus de valeur pour les clients, et simultanément, de réduire les heures requises. Du même coup, l’année 2014 marque l’ouverture de nos bureaux à Montréal.
Durant les deux années suivantes, la croissance et la rentabilité sont au rendez-vous. La superficie des bureaux est triplée. En apparence tout va bien, mais quelque chose cloche.
En mai 2016, Catherine assiste à une conférence sur I’holacratie au G500 organisé par EntreChefs PME. Et si l’autogestion et l’intelligence collective , et non l’intelligence artificielle, étaient quelques-unes des clés du bonheur de notre équipe et de nos clients ?