D'où vient-on ?

Notre histoire débute au printemps 2010 lorsque Jean-Pierre vit le choc de perdre son emploi de vice-président dans une multinationale japonaise. Il décide de repartir sa pratique de consultation en excellence opérationnelle en tant que travailleur autonome. C’est ainsi que naît Jean-Pierre Dubé Conseil.

À Noël 2012, Catherine, l’aînée des trois filles de la famille Dubé, insatisfaite de son parcours universitaire, demande à son père de travailler avec lui à temps partiel… à raison de 35 heures par semaine ! Jean Pierre Dubé Conseil devient JPD Conseil en mai 2013.

L’idée germe dans la tête d’ingénieur de Jean-Pierre d’utiliser un maximum de technologies afin de créer plus de valeur pour les clients, et simultanément, de réduire les heures requises. Du même coup, l’année 2014 marque l’ouverture de nos bureaux à Montréal.

Durant les deux années suivantes, la croissance et la rentabilité sont au rendez-vous. La superficie des bureaux est triplée. En apparence tout va bien, mais quelque chose cloche.

En mai 2016, Catherine assiste à une conférence sur I’holacratie au G500 organisé par EntreChefs PME. Et si l’autogestion et l’intelligence collective , et non l’intelligence artificielle, étaient quelques-unes des clés du bonheur de notre équipe et de nos clients ?

L’année qui suit est empreinte d’essais, d’erreurs et de nombreux apprentissages. En plus d’une transition vers une Entreprise responsabilisée®, nos champs d’expertises se diversifient avec la stratégie et l’innovation organisationnelle.

Un déclic se fait dans la tête de Catherine et de Jean-Pierre. Les technologies ne sont clairement pas la réponse. L’humain est la réponse. L’année 2018 permet d’immenses progrès et est vécue au quotidien sous les 3 valeurs de JPD Conseil : le plaisir, la créativité et l’esprit d’équipe.

Pour marquer cette RÉVOLUTION D’AFFAIRES, JPD Conseil devient Coboom en février 2019 avec la mission de bâtir un Québec bienveillant pour les générations futures.

Où va-t-on ?

Nous souhaitons continuer à cultiver notre approche humaine, créative et hautement collaborative. Nous désirons fortifier nos impacts sociaux et environnementaux dans le but d’influencer positivement notre écosystème. Parce que nous savons qu’il y a toujours moyen d’affiner notre démarche.

Nous voyons grand pour le futur de Coboom, c’est pourquoi nous désirons dans les prochaines années développer le réseau de partenaires Coboom. Cet écosystème, basé sur notre modèle intégrateur du management, permettra de solidifier notre présence globale et partager notre expertise en management au Québec et en Europe francophone.

Mission d'affaires

Notre ADN

POURQUOI on se lève le matin ?

Pour bâtir un Québec bienveillant pour les générations futures.

COMMENT y arrive-t-on ?

En CO-créant avec vos équipes une organisation simplifiéehumanisée et écologisée.

On fait QUOI ?

Du conseil en management d’IMPACT en stratégie, opérations, organisation et écologie.

Engagement socioécologique

Réaliser des projets pour bâtir un Québec bienveillant pour les générations futures

Coboom est une entreprise certifiée B Corp (Benefit Corporation).

Dans le cadre de notre mission d’entreprise socialement engagée, nous nous engageons à remettre à des OBNL et à des entreprises de l’économie sociale ayant un fort impact social ou écologique, l’équivalent de 5 % de nos revenus sous forme de services professionnels.

Nous sommes une Entreprise responsabilisée®

…dans laquelle nos consultant·e·s …

  • gèrent à 100% toutes les fonctions : finances, opérations, ventes, RH, alouette !
  • organisent leur temps de manière autonome grâce à la gestion par livrables
  • exécutent chaque année + 20 planifications stratégiques, + 50 projets d’impact, + 250 ateliers de CO-création et + 3500  heures de R&D
  • travaillent à 100% dans le cloud, sont 100% numériques et sans papier.

Vous voulez en apprendre plus sur l’Entreprise Responsabilisée® ?

Sommes-nous faits pour travailler ensemble ?

Nous sommes une Entreprise Responsabilisée® qui accompagne les meilleures organisations du Québec vers le succès depuis 2010.

Nous n’imposons rien. Nous travaillons vos équipes avec une seule idée en tête : CO-créer une organisation simplifiée, humanisée et écologisée. Pour y arriver, nous prenons en charge non seulement la stratégie, mais aussi sa mise en œuvre. Chaque jour, nous innovons pour perfectionner nos savoirs et savoir-faire pour maximiser le retour sur investissement de nos clients.

  1. Vous aimez le vrai : franchise et transparence à l’honneur.
  2. Vous aimez quand ça bouge, et surtout quand ça bouge vite.
  3. Vous croyez en l’adage « Seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ».
  4. Vous désirez CO-créer une meilleure organisation qui rayonne au Québec et ailleurs.
  5. Vous avez hâte de mettre la main à la pâte pour créer de la valeur autrement.
Vous souhaitez CO-créer une meilleure organisation ?
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