certification b corp coboom

Pourquoi avoir choisi d'obtenir la certification B-Corp ?

L’accréditation B corp est une certification octroyée aux entreprises à but lucratif ayant pour objectifs de distinguer et présenter les entreprises œuvrant pour construire le monde pour demain. Elles doivent, pour obtenir cette certification, répondre à des exigences en matière d’environnement, de sociétés, de gouvernance et de transparence.

En découvrant les valeurs associées à la certification, nous nous sommes immédiatement identifié·e·s. C’est ainsi que nous avons décidé de nous lancer dans la démarche B Corp. C’est en mai 2021, après plusieurs mois de travail que nous avons finalement obtenu la certification.

 

Comité B Corp Coboom

Le Comité

Le Comité B Corp correspond à notre équipe interne garant du respect de nos engagements.

Raison d'être

Le but du Comité est de faire vivre la certification et de co-construire le Coboom pour demain. À la suite de l’obtention de la certification, nous avions à cœur de continuer sur la lancée du B corp. Nous avons réfléchi à l’impact réel que nous pourrions avoir et avons souhaité mettre en place un comité afin d’amener les valeurs de la certification plus loin.

Le comité est composé de plusieurs membres de l’équipe Coboom. Nous avons choisi cette forme de gestion pour plusieurs raisons :

– la première raison est que nous souhaitions être focalisé·e·s sur nos processus et non sur nos personnes. Ainsi, si une personne quitte l’entreprise, le comité reste capable de continuer le projet.

– la seconde raison est de partager la charge de travail. Il y a de nombreux onglets et le temps de chaque collaborateur·rice est précieux pour l’entreprise.

Responsabilités

En tant qu’entreprise responsabilisée où chaque collaborateur·rice a ses responsabilités, le comité B Corp a un budget et un champ d’action délimité. Sur l’ensemble des sujets liés à la certification B Corp, le comité prend les décisions.

Nos engagements & reconnaissances

Lors de la certification en mai 2021, nous nous sommes engagé·e·s à plusieurs choses :

  • Faire un don de 5% de notre CA pour des OBNL sous format d’offre pro-bon (communauté)
  • Bâtir une stratégie sociale et environnementale aussi bien pour nous que pour nos clients
  • Continuer de calculer et de compenser les GES (gaz à effet de serre) produit par notre équipe dans le cadre du travail (environnement)

Nos rapports annuels

À venir, rester à l’affût 😉

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