Le sujet de la pénurie de main d’oeuvre est sur toutes les lèvres en ce moment. Cet enjeu amène de nombreux défis pour les PME.  Entre autre, le recrutement, la rétention des talents et la gestion de la capacité.

 

Tel que vous avez pu lire dans notre dernier billet sur la pénurie de main d’oeuvre, nous avons trouvé, testé et adapté des solutions adaptées à la PME afin de faire face à la pénurie de main d’oeuvre.

 

Ces solutions se résument en une équation à deux étapes que voici :

 

Rendre votre ENTREPRISE plus ATTRAYANTE

ET

Faire PLUS avec MOINS

 

Voici donc une infographie expliquant la deuxième partie de la solution: comment faire plus avec moins afin de réussir à optimiser vos ressources déjà en place.

pénurie de main d'oeuvre

Encore un fois, il n’y a pas de recette magique!

Chaque point soulevé doit être adapté à votre secteur et à votre entreprise.

 

Seriez-vous prêt à dire que vous utilisez toutes les connaissances et expériences de vos employés et que vous les combinez de façon optimale? Vos employés sont-ils performants ou simplement présents?

 

Bonne réflexion!

Si vous voulez pousser votre réflexion plus loin, contactez-nous! Nous pouvons vous aider à améliorer vos façons de faire afin d’assurer votre pérennité.

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